Risorse Umane

Misuriamo il clima interno e il livello di coinvolgimento dei lavoratori per restituire una fotografia chiara dello stato di salute organizzativo.
L’obiettivo? Migliorare motivazione, collaborazione e performance, creando un circolo virtuoso di benessere e produttività.

Valutazione Stress Lavoro Correlato

Affidati ai nostri Psicologi del Lavoro per la valutazione obbligatoria (D.Lgs. 81/08).
Attraverso questionari e interviste mirate analizziamo il livello di stress in azienda e, se necessario, possiamo supportarti con azioni concrete per prevenire e ridurre i rischi psicosociali.

Strategie per lo Sviluppo Organizzativo

Ti aiutiamo a costruire modelli organizzativi funzionali, a valorizzare le competenze interne e a sviluppare dinamiche di gruppo efficaci.
L’obiettivo è creare equilibrio tra qualità della vita, senso di appartenenza e risultati aziendali.

Formazione Trasversale

Progettiamo percorsi formativi personalizzati per accrescere le soft skills e migliorare la comunicazione, la motivazione e la gestione dei conflitti.
Ogni percorso è unico, costruito sulle reali esigenze delle persone e dell’organizzazione.

Ricerca e Selezione del Personale

Cerchiamo e selezioniamo figure professionali idonee alle necessità aziendali.
Dalla pubblicazione dell’annuncio alla rosa finale dei candidati, il nostro obiettivo è individuare persone competenti e motivate, con compenso dovuto solo all’effettivo inserimento.

Lavora bene, cresci meglio

Il nostro approccio integra competenze tecniche, psicologiche e organizzative, per accompagnarti in ogni fase della crescita della tua azienda.
Un partner unico per la gestione e lo sviluppo delle tue persone.

Per approfondire Scarica la guida “Risorse Umane con GIP”