La gestione dell’emergenza incendio non è solo un adempimento normativo. È una responsabilità concreta verso le persone, i luoghi di lavoro e la continuità operativa dell’azienda. La normativa sulla sicurezza impone al Datore di Lavoro di designare e formare gli addetti antincendio, affinché siano in grado di prevenire il rischio, intervenire correttamente in caso
Quando parliamo di sicurezza sul lavoro, spesso guardiamo solo alla punta dell’iceberg: gli incidenti gravi. Ma già nel 1931 Herbert W. Heinrich scoprì qualcosa di rivoluzionario: ogni incidente serio è solo l’ultimo tassello di una lunga catena. Secondo i suoi studi, per 1 incidente grave si verificano in media: 29 incidenti minori 300 quasi
Lo stress sul lavoro non è solo una questione individuale: è un fattore che influenza produttività, qualità delle relazioni, clima organizzativo e capacità di lavorare in modo efficace. Oggi le aziende più attente sanno che il benessere delle persone non è un “extra”, ma un elemento strategico per ottenere team più coesi, motivati e
Quando un’azienda avvia un nuovo cantiere o un’attività temporanea, è tenuta a rispettare un adempimento fondamentale per la sicurezza e la regolarità assicurativa: la Denuncia di Nuovo Lavoro Temporaneo (DNL TEMP). Si tratta di un obbligo previsto per i datori di lavoro assicurati INAIL, utile al monitoraggio del rischio e all’aggiornamento della posizione assicurativa
Sempre più piccole e medie imprese (PMI) stanno scoprendo che redigere un bilancio di sostenibilità non è solo un adempimento, ma un vero e proprio strumento strategico. Questo documento, noto anche come report ESG (Environmental, Social e Governance), permette alle aziende di comunicare con trasparenza gli impatti e gli impegni in materia ambientale, sociale e di governance, generando valore su diversi fronti.
Sempre più piccole e medie imprese (PMI) stanno scoprendo che redigere un bilancio di sostenibilità non è solo un adempimento, ma un vero e proprio strumento strategico. Questo documento, noto anche come report ESG (Environmental, Social e Governance), permette alle aziende di comunicare con trasparenza gli impatti e gli impegni in materia ambientale, sociale e di governance, generando valore su diversi fronti.
Sempre più piccole e medie imprese (PMI) stanno scoprendo che redigere un bilancio di sostenibilità non è solo un adempimento, ma un vero e proprio strumento strategico. Questo documento, noto anche come report ESG (Environmental, Social e Governance), permette alle aziende di comunicare con trasparenza gli impatti e gli impegni in materia ambientale, sociale e di governance, generando valore su diversi fronti.
La Direzione generale responsabile delle politiche per la sostenibilità dei prodotti del ministero dell'ambiente introduce un nuovo sostegno finanziario destinato alle imprese italiane che desiderano valorizzare il proprio impegno ambientale. L’iniziativa agevola l’adesione al percorso volontario “Made Green in Italy” e copre in parte le spese connesse alla valutazione dell’impronta ecologica dei prodotti, passaggio fondamentale per ottenere la relativa certificazione.
La Direzione generale responsabile delle politiche per la sostenibilità dei prodotti del ministero dell'ambiente introduce un nuovo sostegno finanziario destinato alle imprese italiane che desiderano valorizzare il proprio impegno ambientale. L’iniziativa agevola l’adesione al percorso volontario “Made Green in Italy” e copre in parte le spese connesse alla valutazione dell’impronta ecologica dei prodotti, passaggio fondamentale per ottenere la relativa certificazione.
Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 introduce importanti novità in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con aggiornamenti che toccano da vicino la formazione obbligatoria di datori di lavoro e lavoratori. Un’evoluzione normativa che punta a rafforzare la cultura della prevenzione, la qualità dei percorsi formativi e l’attenzione alla documentazione aziendale.
